Team building · Entreprises · Suisse romande
Des maîtres de jeu professionnels transforment votre équipe en compagnie d'aventuriers, le temps d'une quête sur mesure — dans vos locaux, sans aucun prérequis. Quatre heures de fiction partagée : le regard le plus honnête, et le plus réjouissant, qu'une équipe puisse poser sur elle-même.
Pourquoi ça marche
La plupart des team buildings demandent aux gens de s'amuser sur commande. Une histoire exige mieux : décider ensemble, sous pression, sans organigramme dans la pièce.
Autour de nos tables, les titres se dissolvent. La stagiaire se révèle meilleure stratège que le directeur financier. Le plus discret porte la compagnie jusqu'à la dernière porte. On repart avec des souvenirs communs — et une lecture étonnamment claire de la manière dont l'équipe fonctionne vraiment.
Les suspects habituels
Comment ça se passe
Quinze minutes au téléphone. On parle de l'occasion, de l'équipe, du ton voulu — et de ce que le groupe traverse en ce moment. Nous écoutons entre les lignes.
Nous associons votre équipe au maître de jeu et au monde qui lui vont. Vous validez le pitch avant la première ligne — rien n'est écrit sans votre accord.
Trois à six heures de jeu, chez vous. Personnages prêts à jouer, aucune préparation, aucun livre de règles — les débutants sont notre spécialité. Dés, cartes, accessoires et ambiance sonore compris. Pour les grandes équipes, plusieurs tables jouent le même monde en parallèle et se télescopent au dénouement.
Une rétrospective animée de trente minutes la semaine suivante, plus un court mémo sur ce que la table a révélé — qui a mené, qui a soutenu, où la communication a cédé sous la pression. Confidentiel et constructif.
Formats & tarifs
Ces tarifs sont des repères — on affine le reste avec vous. En semaine, dans vos locaux.
3 h de jeu dans vos locaux pour découvrir l'activité, pour 4 à 6 joueurs. Une fois par entreprise.
4 h de jeu pour 4 à 6 personnes, dans vos locaux — un vrai temps fort de séminaire.
6 h 30 de jeu pour un seul groupe, 6 joueurs maximum.
6 h 30 de jeu, tables parallèles dans un monde commun, dès 8 personnes. Débrief animé et mémo d'enseignements.
Un programme récurrent : quêtes trimestrielles, compositions tournantes qui décloisonnent les services, débriefings qui transforment le jeu en enseignements. Conçu avec les RH.
Une enquête clé en main autour d'un repas — idéal pour un événement d'entreprise ou une fin d'année.
Options
Prix hors TVA · en semaine, dans vos locaux · FR · EN · Genève — Lausanne — Zurich
Ce que ça produit
« Six mois de réunions m'ont moins appris sur mon équipe que quatre heures passées à dévaliser un dragon. »
Sous pression fictive, on voit qui écoute, qui tranche, qui relie — et où ça coince, sans enjeu réel.
Les services se mélangent autour d'une même quête. Les silos tombent le temps d'une aventure — et souvent après.
Une histoire vécue ensemble devient le vocabulaire partagé de l'équipe : des blagues d'initiés qui durent.
Le mémo de débrief RH restitue les dynamiques observées — confidentiel, constructif, actionnable.
Questions fréquentes
Non — c'est même notre spécialité d'accueillir des débutants. Aucune règle à mémoriser, rien à préparer : on vous confie un personnage taillé pour vous et on vous accompagne.
De 4 à 6 par table. Pour une équipe plus grande, on fait jouer plusieurs tables en parallèle dans un même monde, qui se rejoignent au dénouement — jusqu'à plusieurs dizaines de participants.
Dans vos locaux, en semaine. De 3 h (découverte) à une journée complète de 6 h 30. Nous apportons tout le matériel.
Une rétrospective animée de 30 minutes la semaine suivante, plus un court mémo confidentiel sur ce que la table a révélé — qui a mené, qui a soutenu, où la communication a cédé. Optionnel, CHF 500.
Les deux, ou en table mixte — au choix de votre équipe.
Organisons votre quête
Réponse sous un jour ouvrable — FR · EN